一、文书部分
该系列我们将来到经管保研的文书材料准备部分，为大家讲述一下经管专硕保研所需要准备的书面材料。主要包括个人陈述、推荐信、个人简历、参营论文、奖项证明、成绩单等。此外，考虑到自我介绍可以提前准备，放入该系列。
该部分为大家在整体上建立对保研文书准备部分的框架。
按照必要性来分类，个人陈述、自我介绍、推荐信、奖项证明是任何项目必须提交项目。
其中，个人陈述基本是中文个人陈述，个别项目是英文个人陈述（如管院泛海），具体撰写方法等后续内容。
自我介绍建议准备中英1min、2min和3min版本（共六版）。在保研面试方面，除汇丰高金泛海管院（g项目）等是全英文面试、光华专硕为全中文面试外。其他项目基本为中英面试混合（比重不同），可以提前准备。
推荐信方面，需要副教授及以上职称的相关领域老师或同等级业界人士，除光华需要3封推荐信以外，其他项目需要2封推荐信即可。
奖项证明虽然只是简单的证明（附加意义不大），但封面和排版个人觉得对自己要求高的同学还是可以注意一下的，因此未来会出一篇分享自己的封面设计。
个人简历方面，不是必要项，但主要金融专硕都会对个人简历提出要求，否则就是在系统填写相关信息。其中，清华经管高金泛海等需要英文简历（可能有遗漏），其他项目中文简历即可。北大除光华外其他项目和人大项目填报阶段基本不需要个人简历，系统填写即可。
参营论文方面，旦经和汇丰是有明确要求的，其他项目均为鼓励。但是有一篇好的参营论文能够引导面试节奏，起到面试加分的作用。
以上就是对经管保研文书准备的一个总述，后续会展开对各细分领域的阐释。
二、具体准备
（一）个人陈述
个人陈述是保研文书准备中最必要的环节，基本上每个项目都需要个人陈述，但个人陈述在面试中主导作用可能不及个人简历。这是对个人陈述的一个基本论调。
在撰写方面，个人陈述强调的是“为什么”，即你经历了什么，什么塑造了你，你为什么要来我们项目。而个人简历强调的是“是什么”，即你做了什么。
因此，区别于个人简历更强调事实和精确性，个人陈述更强调故事线和情感，需要一条线把串联全部经历。
通常来说，个人陈述中文一般在1500字左右，其中包括绩点情况、获奖情况、科研情况、实习情况、学生工作情况和未来规划等，所以一定要有详略，扔去一些细枝末节。
由于个人陈述更加强调故事性，单纯地列举我“做了什么”会让这个故事缺乏“情节”，可读性较差。这要求我们思考，我是谁，为什么我一步步选择了这个专业（故事的开局，缘起），我在大学期间的优势在哪，跟专业的适配度在哪（故事的经过，体现自己的优势，重点），为什么我要来到这个项目，我来到这个项目之后的计划是什么（故事的结尾）。
按照这个逻辑，一篇个人陈述自然就完成了。虽然在阐释上有些抽象，但道理不假。
那在具体写作上，对事情的反思总结，事情本身的连贯度，都比事情本身要重要。因此除基本绩点情况和获奖情况外，可以具体从一两件事情切入来阐释。
此外，由于1500字篇幅较长，需要擅用小标题，让内容分层。如“学术科研：立足中国，放眼国际“等。
（二）个人简历
个人简历是面试中最具有主导性的材料，基本所有提交简历的面试均会围绕简历材料提问。因此，在保研中不乏“简历定生死”的说法。
因此，对简历的基本论调是，在保证自己清楚做了什么的前提下，适度美化简历排版、撰写等方面内容。
不同于其他作者简历撰写的提示，这里想要分享的第一点是，一定要关注自己写的“边缘”部分，如个人爱好等。
并且，对简历中提到的专业名词做到心里有数，在面试环节很有可能与热点相结合，一定要对着简历反复过几次，多想想。
在具体简历撰写部分，由于市面上已经有很多简历分享，我觉得都写得非常不错，就简单提几句。
首先在基本内容方面，包括基本背景（学校、专业、绩点、选修课程、所获荣誉等）、实习情况、科研竞赛情况和其他（语言情况、学生工作、爱好等）。实习情况和科研竞赛情况是简历改进的重点，对于每一个项目，需要2-4行进行阐述（参考简历模板）
具体内容阐述便是“STAR”法则，即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)，多用数据量化自己的成果。此外，可以多提几个“专业名词”挖坑，吸引面试官兴趣。
在顺序方面，旦经安泰汇丰对实习要求比较低，甚至更偏好于科研能力强的同学，因此可以将科研竞赛放于实习情况前面。其他项目建议实习情况在前。当然，总体影响不大。
整体来看，我认为简历撰写是一项更需要细心的工作，做到“及时排雷”，不要到了项目面试时才发现自己挖了一个大坑，到时候后悔就晚了。
（三）自我介绍
鉴于自我介绍可以提前以书面方式准备，在此部分分享一下自我介绍的一些经验。
自我介绍分为中英双版，时长包括1min、2min和3min（可能会要求1分半），以2min中文和1min英文为主。面试时不会严格限时，时长不要太过于离谱即可。
自我介绍一般不会成为减分项，但要成为加分项也是非常困难的。一方面，老师需要在自我介绍的时间内翻阅书面材料，可能不太会注意到自我介绍；另一方面，老师面试一天是非常疲惫的，更何况他们早已听过无数遍各种自我介绍。
那么，在这种情况下，自我介绍的熟练度是大于它内容本身的，因此自我介绍的第一点提示是，一定要提前写好，一定要背熟！
在背熟的基础上，再去学会展示。自我介绍不应该成为机械式的背诵，需要一定的节奏感，即重点突出。
在具体内容部分，可以采用三个词来解释自己的格式，有趣的是用颜色来形容自己（可能现在已经用烂了）。也可以结合项目愿景和自身经历方式展开，突出适配性。但具体的展开格式，可能需要各位的创造性了，创新很难。
值得一提的是，自我介绍如果能在有限的时间内吸引面试官，那便是成功，这就需要我们学会内容上的取舍。
不需要过度强调简历上已经有过的内容，不应该单纯的列举奖项和经历。因为能进入top项目的候选人，基本上都是六边形战士。
那么差异化的点在于，以一个独特的经历为主线逐步阐明自身。因此让面试官记住哪怕一点自己的特点和经历，甚至都比让别人知道“你很强”这件事更加重要。
（四）推荐信
推荐信几乎是每个项目的必要材料，一位权威老师或业界人士的推荐信还是十分有分量的，尤其是学术项目。
在内容上，推荐信围绕老师如何认识你、老师在哪些活动中认识到你的优质品质和不足以及老师对你未来规划的建议三方面展开。因此，老师对推荐学生的熟悉程度是最重要的，甚至比老师本身的权威性更重要。
那么，推荐信主要问题在于如何向合适的老师获取推荐机会。核心原则在于跟老师越熟悉越好，不然老麻烦老师填写推荐信自己也会不好意思。
推荐老师的来源包括任课老师、竞赛科研指导老师、班主任、学院老师等。任课老师和指导老师是主要来源，班主任和学院老师属于下下策，因为后两者可能几乎没什么交集。
在任课老师方面，理工科背景同学可以考虑一下自己辅修的经管课程，经管背景同学考虑自己的高分课程，并且适当准备好该课程的专业知识复习（概率小不代表没有）
在竞赛指导老师方面，选择跟行研类竞赛相关度较高、奖项名次较高比赛的老师，并对该比赛做好面试整理工作。
在向老师索要推荐信的过程中，做到礼貌和精简即可。如果没有老师的微信联系方式，建议通过学院官网查找老师邮箱发邮件询问。
整体内容最好不超过250字，需要包括1）我是谁；2）我跟老师过往联系；3）申请项目情况；4）请求老师推荐等。
一般来说，老师还是非常友善的！如果没有回复，可能是没有看到，可以再尝试几次，不要太过于担心！
（五）参营论文
在经管top5专硕方面，除了复旦经院和北大汇丰在报名环节必须提交参营论文之外，其他项目几乎无明确要求。
对这二者而言，复旦经院不一定是规范的学术论文，可以是研究报告或其他报告。北大汇丰是英文论文，但要求较低，甚至可以将美赛论文修改提交。
因此，从这个角度来看，参营论文并不是硬条件，有一篇即可。
但参营论文又是“必要”的，它的作用是隐性的。除高金泛海管院上海项目是明确的就业导向，基本不care学术能力。其他项目面试老师主要以学术研究为主，因此他们相对于市场，对学术研究更为熟悉，会通过参营论文更好考察面试者潜力。
更为重要的是，一般在提交参营论文后，面试中一定会涉及这篇论文。并且科研提问相对固定，主要围绕选题、内生性处理、研究结论等内容展开，让面试内容有一定的预判性。
从这个角度来看，参营论文有最好，没有也没事。写得优秀更好，一般也没事。因为老师不会提前看参营论文，面试过程中也没时间完全翻阅。
当然，如果有一篇好的论文，可以关注北大国发院国家发展青年论坛、北大经院新时代经济论坛、“经世学者”清北人论坛、香樟经济学圈等，为论文“镀金”。
（六）奖项证明及其他
奖项证明主要针对封面目录排版的问题，其实没什么好讲的，但出于内容的完整性简单提几点。
证明材料可按照奖学金、竞赛、实践证明、实习证明、科研证明等顺序排列，也可以按照奖项时间顺序排列。切忌不排列单纯列举，这样版面比较乱。
在封面页标明序号和页码，见后图。
如果奖状是竖着的，则可单独一面，如果奖状是横着的，则可多个奖状并一面。精简即可，不需要排版太美观。
除此之外，以下材料电子版可以提前准备：身份证扫描件、学生证扫描件、成绩单中英版扫描件、电子签名、语言成绩证明扫描件、证件照等。
