延迟退休的政策最终确定了。
中央决定实施渐进式延迟退休政策，以自愿、弹性原则进行，预计2025年开始实施，主要影响50岁以下女性工人、55岁以下女性干部和60岁以下男性职工。
这个事情之前就有所谓的流言传出，也有很多的政策吹风。从社保收支缺口越来越大的角度看，延迟退休基本没跑。
其实早些年，和同事聊天时，我就提出来，延迟退休必然会来，因为这是缓解必然到来的社保这个代际养老产生巨大的收支差的手段之一，没有办法，这个容易实施。在中国这种集权体制下，虽然可能有民意的考虑，但是很多事情只要放风之后看舆论风向还行，后面落实起来就会非常快。
本来以为这事可能还要再缓几年，但是这么快也是超预期的。但是，地方政府财政因为卖地收入锐减而吃紧，再加上即使实行了新的计划生育政策，事实上全面放开了，生育率还是插水式下滑，这种以年青人来负担老年人养老的大锅饭模式，在全面推行社保制度之后，必然带来一个巨大而又沉重的包袱。如今这个包袱已然庞大无比，老龄化问题已经是迫在眉睫了，未来已经找不到那么多年轻人来缴纳这个社保，以养活已经退休的老年人。
社保制度是从西方抄来的泊来品，不是什么好东西，可以称为是糟粕。因为其本质就是一个Ponzi scheme。这个本质很多人其实知道，不过在一句所谓的最低保障网的说辞下，这个制度一经提出，就快速获得通过，然后变成全面铺开，坚决执行。这样的糟粕制度在西方可以持续这么久，有一个很重要的原因，是西方特别是美国可以通过社保基金进入股市的方式，来获取较为稳定的收益，因此，比如美国这个社保制度实行了快百年了，还可以屹立不倒，人家美指可是长牛啊。反观中国这个社保制度只弄了十几年，就已经要搞延迟退休来应对了。这个政策提到了自愿与弹性，但是估计执行起来肯定是往后延了。往后延的唯一目的当然是减少到时候可以领退休金的人数，这样社保基金的缺口就不会那么大了。
目前看，中国的很多事情都是快，我们只用了四十年时间就走完西方几百年的工业化进程，也只用了十多年时间，就把别人实施了百年的社保制度弄得快执行不下去了。
解决之法，彻底的当然是取消这个制度，但已经几乎全体进入，无法退出了，其实当初如果可以有不交这个钱的选项，我会选择不交；但是这个变成强制性的了，只当是做贡献了。缓兵之计，就是这个延迟退休，这个缓兵之计当然如果可以一直往后延，也可以成了解决问题的根本大法，但是其后果是改变了人们的预期，私营的部门与企业如果可以，当然以最低档来交社保，员工看到未来这个预期，显然能收到的社保金也可能这个政策的推行而大幅降低。
终极大招，其实还是要让股市好起来，好起来，形成长牛形势，社保基金才能大规模入市，也才能保证社保基金不亏损，还有较好的收益，这样未来的亏空也可以通过社保基金的获利来约弥补。因此，大家看到了吧，把资本市场特别是股票市场搞起来，就不光是给科技领军输送弹药，最主要的目的还是这个，要让社保基金稳定获利啊！
如果追根溯源，我们的股票市场也主要是学习美国的，不过很多制度需要全套学，我们现在这个股票市场如此之差，差到一个炒股人都已经羞于启齿自己是个股民，股民还成了金融消费者，这简直了。一个市场的底层制度究竟需要什么？保护产权其实是第一要务，如今的种种政策措施如果不围绕这个，股市的问题就解决不了。股民的股票背后，是公司，是股权资产，如果大股东在侵犯中小股东的利益，所谓割韭菜，那这些人就是害群之马，监管层就需要重点严惩这些人，而且要建立完善的惩罚与赔偿制度，只有这个制度完善了，退市制度才可以严格执行，退市制度执行得好，才有正常的市场优胜劣汰，才会有一个完善而又健康的交易市场。交易制度相比于这个退市制度以及背后的惩赔制度才是重点所在，唯有这样，市场才会有不断地活水进来，因为这样才能真正做到保护投资者。
社保制度学西方的，也倒是把他们整套的社保基金投资背后的股票市场的底层制度也一并学来啊！这样，如果我们的社保基金也可以通过股权投资实现稳定收益，这样覆盖收支缺口应该是没问题的。
不过，考虑到社保基金的收取与发放还是以省市为统筹的，因此，那些人口流出，特别是年轻人流出的城市，未来的社保肯定是有更大问题的，大城市，特别是核心大城市，未来肯定是人口净流入的，这些城市的社保制度一般来说，是可以正常运转的，虽然房价高点，但是机会也多，城市的营运大概率是能在不断地有新兴年青人口流入而维持下去，这样的城市才有更加光明的未来。
