如果让你给自己的颜值用金钱来衡量一个数额，你给多少呢？
一、你的颜值值得多少钱？
“颜值”指的是一个人容颜的数值和价值，通常指的是外貌、体型、皮肤、气质等身体特征的组合。“颜值”一词诞生于日新月异的互联网“大爆炸”时代，是近年来最具影响力的新兴词语之一。从古代的“容颜”到今天的“颜值”，虽然审美在变，但是却有一样不变：长得好看的确可以赚钱。
确实，不管是男生还是女生，拥有一个帅气的脸庞或是漂亮的脸蛋儿，不但让人赏心悦目，还可以真的带来更多的金钱。
美国经济学家哈默迈什（Hamermesh）和比德尔（Biddle）就认为颜值和个人收入存在着直接关系，两位经济学家的研究表明，颜值低于平均值会导致人们平均每小时少赚9%的工资，相反，颜值高于平均值，人们每小时反而会多赚5%的工资，因此，颜值高的人和颜值低的人之间的收入差距达到了14%。然而，纵观我们的一生职业生涯，可以发现，14%的收入差距是难以衡量的。
此外，《经济学人》也发文称，“权力属于颜值更高的领导人，不管在大猩猩社群还是今天的西方发达国家，领导人要达到职业生涯的最高点，长相和成就一样重要”。
二、一个看脸的社会？
如果说现在是一个看脸的社会，其实并不夸张，大到美国总统领导人选举，小到职场面试，处处可见颜值的优势地位。比如，在职场上，颜值对就业、收入、地位等成功的衡量指标具有重要影响，颜值不仅会影响个人的就业机会，还会影响个人在特定工作中的成功程度。德国某大学的研究人员曾经做过一项调查，他们收集了3000多名职场人士的事业发展情况，并给他们的颜值打分，再将二者进行比较。结果发现，工资、津贴和晋升都和一个人的颜值有关，颜值比平均分高出1分，被雇用的概率就会增加3%。
也就是说，更高颜值能够带来更高的收入，这在经济学上叫作“美貌溢价”（Beauty Premium）。奎因（Quinn）采用美国劳动力市场指数研究发现，高颜值的人不论在被录用的概率上，还是在初始工资的水平上都较高。罗斯泽尔（Roszell）等人研究加拿大的数据发现，颜值与收入增长率之间呈正相关关系，高颜值的人不但收入更高，而且收入增长得也更快。弗里兹（Frieze）等人研究MBA毕业生的数据发现，好看的男人不但一开始薪水更高，而且增加速度也更快；而好看的女人一开始的薪水并不会更高，但是她们的工资增长更快。
三、CEO的颜值能够预测公司利润！
2008年，来自美国塔夫茨大学的鲁莱（Rule）和阿姆巴迪（Ambady）在《心理科学》（Psychological Science）上发表的研究发现，CEO的面部特征与公司盈利能力密切正相关。研究者从2006年财富500强的榜单中找到了排名最高和最低的25家公司的CEO照片，以及每家公司的财务数据。
随后的实验中，研究者仅仅让50名大学生观看这些CEO的照片，然后评价他们的总体领导力。结果发现，CEO的长相和公司利润相关，那些照片被认为更有领导力的CEO，其公司的盈利能力也的确更高。2009年，鲁莱和阿姆巴迪这两位学者又发现，女性CEO的颜值也能够预测公司利润。也就是说，无论男女，CEO的颜值都和他们公司的赚钱能力紧密相关。
附录：
参考文章
[1]HAMERMESH D S，BIDDLE J E. Beauty and the labor market [J]. The American economic review，1993，84 (5)：1174-1194.
[2] QUINN R E. Productivity and the process of organizational improvement：why we cannot talk to each other [J]. Public administration review，1978，38 (1).
