分享个股权激励的小知识，因为很多朋友看这个炒股，但里面有些道道，不得不跟大家唠唠。
股权激励的最常用工具为第一类限制性股票，第二类限制性股票和股票期权。其中，第二类限制性股票是2020年创制的新型股权激励工具。
激励对象无需提前出资，在满足获益条件后，便能够以授予价格出资获得公司股票。这一规定既能减轻激励对象出资压力，又可以使其享受限制性股票的价格优惠。
简单说，就是结合了第一类股权激励和股票期权的优点，就是既不用出钱，又获得第一类限制性股票的事先半价优惠，最终还有后视镜一样的选择权，可谓好处占尽，可谓俺们独有发明，但会计上还是按照期权核算。
现在股权激励尽管仍以第一类限制性股票为主，但在科创板和创业板上市的国企，也开始引入第二类限制性股票作为股权激励工具。但投资者对于第二类股权激励可千万别理解为多大的利好，因为高管并没有像第一类股权激励，先真金白银的拿出来下注，风险共担。有可能沦为创业型企业的“市值管理”的工具。投资者还是要从公司本身业绩和发展出发，对这种新型股权激励多留个心!
