之所以关注蔚蓝生物，是因为我的大学专业是生物工程，有天然的亲切感；第二个关注它的原因，是我非常看好生物工程行业的发展前景。
2022年的业绩
公司2022年营收微幅增长1.07%，达到11.63亿；净利润下滑47.32%，达到0.7亿；经营性现金流增长6.47%，达到0.95亿。
除了净利润比较差之外，营业收入和经营性现金流都比较稳定。因为净利润数据比较差，所以我们追溯原因的时候发现，公司2022年的毛利率和净利润率均创下六年新低。
同时，存货周转率、应收账款周转率和总资产周转率都是近六年的新低，唯一提升的指标是有息负债增加了2.87亿，对应的资产负债率提升至32.76%，仍是比较稳健的负债率。
梳理了我跟踪的财务数据，只有一个亮点，那就是公司在销售收入微幅增长的情况下，销售费用出现了小幅下降。
同时，我注意到一个观察点，那就是在建工程最近三年持续飙升，2020年公司的在建工程只有1.23亿，到了2022年就增长到7.04亿，2023年一季度进一步增加到7.58亿。
快速增长的资本支出
不断增长的在建工程必然对应着高速的资本支出，我统计了最近四年的资本支出情况，如下图。
过去四年，蔚蓝生物的资本支出共计11.68亿，而当时它的固定资产也不过2.42亿。既然搞了这么多投资，钱都花到哪儿了呢？我把2022年的在建工程截图出来分享给大家，如下图。
截至2022年年底，在建工程主要包括年产1万吨植物用微生态制剂项目，蔚蓝生物集团技术中心项目，蔚蓝生物综合生产基地项目，精制酶系列项目，动物保健综合生产基地项目，研发中心土建项目等六个项目。
前面两个项目的工程进度为100%，估计今年转为固定资产之后就可以释放产能和效益了；除了精制酶的项目刚开工之外，其余的项目进度都已经过半或接近完成，最迟明年可以释放产能和效益。
因此，我们可以预期未来两三年，蔚蓝生物的业绩是可以大幅增长的。
扎实的研发
我是阅读同行业公司招股说明书的时候，发现蔚蓝生物这家公司的，尤其是专利比较多这一点儿，吸引了我。
我梳理了过去三年蔚蓝生物的发明专利情况，2020年蔚蓝生物新增国内授权专利20项，2021年新增国内授权专利34项，2022年新增国内授权专利51项。
2020年蔚蓝生物拥有252项国内发明专利，6项欧美专利和16项PCT国际专利申请；2021年蔚蓝生物拥有284项国内发明专利，9项欧美专利和19项PCT国际专利申请；2022年蔚蓝生物拥有335项国内发明专利，10项欧美专利和24项PCT国际专利申请。
很明显，这是一家踏踏实实搞研发的公司，对应的2020年至2022年的研发投入分别为0.8亿，1.01亿和1.02亿。一家销售额仅有11亿的公司能够投入这么大的研发力度，还是值得称赞的。
董事会换届
我在写文章的时候，看到了蔚蓝生物发布了新一届董事会成员。创始人黄炳亮退居幕后，担任名誉董事长；75年陈刚担任董事长兼总经理，77年乔丕远任财务总监，81年徐雪梅任副总经理，80年姜勇任董秘。
其中陈刚和乔丕远是从新希望六合集团一路成长到蔚蓝生物的老将，而徐雪梅是蔚蓝生物自己培养起来的高管。
接下来，我们就看这几位少壮派能否带领蔚蓝生物走向美好的未来，尤其是老一辈企业家打造成熟的企业文化（下图），能否得到很好的继承和发扬都至关重要。
企业的价值观是善，干，学，和。因为黄炳亮和张效成是山东六合的创始人，也是蔚蓝生物的创始人，我看了新希望六和的企业文化（百度可得），一模一样，完全就是拿过来用的。下图是经营理念。
企业的经营理念就是技术创新，价值营销，合作发展。作为高科技生物企业，技术创新应该是永恒的追求；用公司的价值匹配客户的需求，而不是忽悠不适合的客户，这很实在；合作发展，公司这么小的规模就已经开启了和两家世界500强的合作，不能不说，老板很有远见。最后是公司的管理理念。
说实话，这种管理理念非常质朴。特别是向下负责，向上管理，能够这么做的公司能不好吗？一般向上负责的公司都成了平庸的样子。如果蔚蓝生物的这些企业文化不是口号，而是能够融入员工行为，这种公司大概率会成为非常优秀的公司。
我倒是希望有一天能够去看看，公司的企业文化到底怎么样。如果有读者朋友来自青岛，或者有亲友在其中上班，可以留言交流交流关于蔚蓝生物的见闻和趣事。
